Learn to Love You More

Dears,
首先謝謝公司辦的這一場團隊訓練課程，再謝謝Anne讓我去參加這次訓練。
這次的訓練讓我感受及體驗到一些新的東西，希望與你們一起分享。
活動內容主要分為室內及室外，因聽說之後主管也會辦一次課程，為免失去體驗的感覺，活動內容就不多述。

第一個活動是眾人合力將一根長長的棍子放下來，規則是雙手的食指不能離開棍子。
這個活動讓我體驗到領導的重要，在一個團隊中，需要一個人跳出來發號指令，
套句Jolene的話，”一人說話眾人聽，眾人說話亂紛紛”，
我很慶幸我的主管是個領導能力很強的人，他給了我們很明確的方向，引導我們往前行。
第二個活動是２１點。
這個活動讓我體驗如何突破思維框架，當別人下達指示或規範時，我們的思考便會在自己認知的框架中繞圈，
這時就需要眾人貢獻idea，經由不同的做法，去試出最好的方法，並表現出最好的成績。
以及計劃和經驗傳承，當這個遊戲玩第一次時，在摸索中，成績很不理想；
玩第二次時，有經驗了，在開始前大家討論規劃可行的方法，由錯誤中學習。
第三個活動是注意聽及注意看，因為外在因素不容易改變，但是改變自己卻會相對容易，所以就要改變自己的”焦點”，
當焦點一直放在無法讓你進步的地方時，或許可以提醒自己改變注目的焦點，或者改變思考的觀點。
當然啦，說起來比較簡單，實際施行還是得靠自己囉。
第四個活動是高空繩索，由term member拉住安全繩，讓你在１２米高的綱索上行走約５米的距離。
我只能說這是一項需要冒險精神及以不斷深呼吸的運動，但是這也是今天讓我最感動及印象深刻的，
在攀登前自己設定的目標是走一半，但是在夥伴（Jolene,Alice,Joyce江）的鼓勵讚美，以及安全守謢者（Ben是第一手，其他人是第二～四手）的保護下，
突破了目標，完成挑戰自我的冒險精神。
當我由高空回到地面時，一方面為自己開心，一方面為支持我的夥伴這麼盡心的守護我感動。
而且有了他人的鼓勵，是我可以繼續往前的最大動力。
最後一項活動是團隊的力量，藉由夥伴們圍成一個圈拉住繩子，開始由同一個方向轉動繩子，形成一股強大的力量，讓你不由自主的跟著那股力量轉動，
想停都停不下來，讓我體驗到團隊力量的可怕。
所以雖然是大公司裡的小職員，但是不可以忽視自己的重要性，一個人為公司出一份力，
整群人總合的力量就是幫助公司成長最大的力量。

我會努力將今天所學用在工作上，希望也可以激發大家不同的想法!

 

最後附上一段指導員鼓勵我們的話，與大家共勉之：
若想要感覺安全無虞，去做本來就會做的事
若想要真正成長，那就要挑戰能力的極限
也就是暫時地失去安全感
所以...
當你不能確定自己在做什麼時
起碼要知道，你正在成長！