脫離學生身分後,我投資了不少的時間和金錢在英文學習這檔事上。仔細算算,我報名過數梯大學推廣部課程、跑過不同地區的地球村美日語、在網路上尋覓數位外國人來公司開小團體對話班...等。
當年總餓著肚子趕著去上英文課,還得把工作帶回家下課後繼續完成。現在想想,只能推斷是當年還年輕,才有這樣的體力和意志力,鞭策著自己繼續學習英文。
嘗試過多種學習機構、授課方式...之後,我慢慢體會到適合自己的語言學習方式。單純的講課或寫作業方式,總讓我興趣缺缺(畢竟都工作數年了,實在很難回到學生模式,認真聽講並寫作業)。有些課程會預留時間讓學員彼此互相練習字彙,或彼此對談,我總覺得這只會加深大家對台式英文的應用能力,對於改善英文發音、語句結構、字彙應用,都沒有助益。經過了數年花上不少真金白銀的嘗試後,我確定最適合自己的方式,是和外國人直接互動的刺激學習法。我發現每當外國老師和我有直接對話時,有助於提升我的專注力和理解力。同時,為了要用英文回應對話,我會絞盡腦汁擠出有限的字彙來表達。短短的對談時間帶來的刺激,引發我的好奇心,下課後我也會再思想,有甚麼不同的字彙,可以更準確的表達我的意思。
既然找到了對自己最有效的學習法,照理說只要找到合適的機構,報名上課,就可以快速提升我的英文實力。當年查找了一番,發現坊間好評價的一對一教學、一個小時一千到一千五起跳(總堂數越高平均單價越低),上一個cycle 下來,所費不貲。在加班是常態的狀況,我實在沒有把握自己是否有辦法commit 需要高專注力的一對一教學。
再回首,又是數年過去。在職場上用三腳貓的功夫蒙混過關了幾年,想想也不用再勉強自己到多厲害的程度。只要可以用英文應付旅遊大小事,我也就不強求了。
直到在職場上遇到瓶頸,當英文都不是彼此的第一語言,在音腔、習慣語法、文化、口音....等差異下,我察覺自己的英文程度,某種程度會造成共事上的困擾。於是,這回的目標更明確,期盼自己能夠更貼近美式英文發音,也儘可能地把多年養成的台式英文修正成標準英文語句。恰巧,公司推出線上英文課程的補助方案,一對一40堂線上課程,每堂課45分鐘,公司和廠商敲定的合約價近三萬二千元,公司補助五成(員工自負五成)。因為是知名度頗高的線上學習機構(可能廣告預算很充裕),加上有公司的補助方案,這回我毫不遲疑立馬報名,展開40堂的學習課程。
近一年的學習旅程即將告一段落,我的小心得是,此坑還是想清楚再入,才不會期待落差過大。
首先,40堂課程,我碰到35位以上不同的外國顧問。換句話說,這些外國顧問不太可能在短短45分鐘內判斷出我的英文待加強處,並透過有效的方式,持續地在每一次課程裡幫助我加強練習。當然,有的人說,這或許是個好處,因為萬一碰上一位不優的顧問,卻得被綁上四十堂課,也是個災難。但我個人的實際經驗是,在短短45分鐘內針對我的弱項不斷提醒並修正的顧問,不到三位。
再者,大部分加入線上教學的外國人,都是兼職。走跳過地球村美日語的我,可以理解這樣的運作方式。但,在地球村,可以從學員人數多寡,判斷出哪個老師很會教,要早一點去佔位子。線上教學,每次都是樂透開獎,今天可能碰上一位有熱誠的,明天可能會是一位打混摸魚的。當然,可以透過課後給回饋意見和藉著評價機制,避開採到同一位地雷顧問的機會。But, 我只能說,當一個機構有著龐大的顧問資料庫時,靠著每堂課程的評價機制,要在大海中找到合適的顧問,難度頗高。
舉個例子,每堂課的尾聲,我都會請益顧問,可否針對我希望進步的目標,給我一些具體可執行的建議。三十多位顧問,大多採標準式回應,舉凡:保持像你現在一樣的方式繼續下去、多多接觸英文、找機會把你學到的字彙運用在你的句子中....,只有少數一二位,有透過他們的視角,針對我的需求,給我建議。
最令我受不了的,是線上課程的講義。某回和顧問討論講義內容時,我直接表達,我完全不懂講義中的Discussion Questions,問題的邏輯和重點到底在那兒。顧問透露,聽說講義都是機構聘請大學生撰寫的,所以有可能是大學上到網路上抓一些素材,抄抄寫寫就交券。我的媽呀,如果這是真的,簡直比地球村的講義還要不上心好幾倍。
總結來說,我個人覺得頗受益的課程,可能不超過三堂。其他的課程,就是個有人聽你說英文的平台,但聽完你說,也沒有太多回饋或刺激你說得更好的模式。從CP值的角度來看,我覺得並不划算。
最後,附上其中一位顧問推薦的英文教學Youtuber,我覺得這才是專業教學
