場景一:
坐在第一排傳來了碰撞聲,隨後是小男孩的嚎啕大哭聲。年輕媽媽把小男孩抱起來,一面安撫,嘴上同時輕聲說對不起,一抬頭,座艙事務長已經出現在媽媽面前,彎身問候:還好嗎?同時用微笑轉移大哭中的男孩的注意力
二分鐘後,商務艙資深空姐出現在經濟艙,送上冰袋,並且提醒媽媽冰敷後可能還會腫痛的相關細節,提醒媽媽回家後要多觀察孩子的狀況。
場景二:
餐車經過,我身旁的乘客戴著防噪耳機,目不轉睛地盯著營幕看。不一會兒,餐車就從我身旁推走,沒有給我身旁的先生送餐。低頭吃水果餐的我內心困惑,旁邊這位先生有說他不用餐嗎?
餐車推回備餐區,再次經過我身旁,多事的我,用眼神向空姐示意,聰慧的空姐懂我的意思,跟一同推車的學姐確認: 「那位先生不用餐嗎?」 學姐說: 「對」 ,餐車再次離開
(當時我默默懷疑,空姐可能把剛好坐在前後的二位乘客搞混了,前面那位真的不用餐,我旁邊這位,好像她們沒問過啊⋯⋯)
乘客用餐沒多久,漂亮的事務長開始詢問大家是否需要喝茶。經過我旁邊時,事務長停下腳步,望向我身旁戴著耳機的先生,搖搖手中的茶壺。先生轉頭表示要用茶,事務長回備餐區取紙杯(因為我旁邊的先生沒有餐盤和餐具),遞送烏龍茶給他。
等到空姐開始幫乘客收拾餐盤時,我旁邊的乘客似乎突然發現有異狀,拿下耳機,問我:「請問剛才空服員有問我要不要用餐嗎?」
被迫當證人的我,誠實地搖搖頭
先生招手換來空姐,問:「你剛才有問我要不要用餐嗎?」
空姐立刻回應::「您要用餐嗎?稍等一下」
(p.s. 空姐應該有發現剛剛流程有失誤,所以用行動補救,趕緊上餐)
不到五秒,空姐就遞上餐盤。不料,身旁的先生很生氣地拒絕,説:「你跳過我不給餐是怎麼回事,我告訴你,我是高卡會員,我要投訴你」
(坐在走道位。卡在他們中間的我,也被他的高音量還有客訴的話術嚇到了)
空姐立刻蹲下來跟先生致歉:「真的很抱歉,剛才疏忽了....」
先生搖搖手,説「我告訴你,我一定會投訴你」
(蹲在我身旁的空姐已經快哭出來了)
聽到聲音的事務長立馬到身邊了解狀況後,說:「X先生,請您先用點餐,餓著肚子不好,用完餐後再投訴也不遲,別氣壞身體哪」
先生搖搖頭,戴上耳機,轉向螢幕,拒絕再溝通
事務長帶著快落淚的空姐回到備餐區,進一步了解狀況,讓其他空姐把收拾工作完成。
十幾分鐘後,事務長帶著水果餐盤,回到我的座位區旁,對拿下耳罩的先生説,「X先生,快要降落了,已經不能供餐了,您吃點水果墊墊肚子吧!」
先生說:「真的不用了,謝謝」
事務長解釋「X先生,我剛才有了解一下狀況,的確是我們疏忽了,因為推車前後二位空服員交接訊息時,都誤以為對方已經問過您了,所以已為您不用餐。我送烏龍茶給您時,也已為您是不用餐的,所以沒有再跟您確認,真的很抱歉!」「這件事情我會寫在今天的報告上,如實跟公司呈報,之後公司看過後,我們再看怎麼處理吧,造成您的不舒服,真的很抱歉。」
先生點點頭,堅持不用餐,事務長再次退場。
當目擊證人半小時的我,忍不住自言自語說:「這位事務長真的很會處理,很厲害」
身旁的乘客轉頭過來對我說:「他是事務長耶,當然很有經驗。我告訴你,我之前搭他們家都是搭商務艙,我是高卡會員,我有管道可以投訴他們.....上次我搭商務艙時,他們的處理實在讓我非常生氣,我去客訴後,你知道最後他們賠我多少嗎? X百美元的抵用劵喔!」
原來如此。那一瞬間,我懂了。
真心感謝辛苦的空服人員,在擁擠的經濟艙,服務形形色色的客人,在各種壓力下,依然堅持用心帶給大家溫暖的服務。
